תדהר צורי · מכיוון לעשייה
דרך ברורה לעבודה משותפת.
מגדירים מה חשוב, מסכימים איך עובדים ומתקדמים בצעדים שניתן לבחון.
לשיחת התאמה ←
01 / מבינים את המצב
בשיחת ההיכרות נברר את האתגר, היעד והפעילות הקיימת. נבחן מה כבר נוסה, איזה מידע זמין ומה דורש בירור נוסף. תוצר השלב הוא הבנה משותפת של נקודת ההתחלה.
02 / בוחרים מוקד ותוכנית
נגדיר את תחום העבודה, התוצרים וחלוקת האחריות. נקבע מה מקדמים עכשיו ומה נשאר מחוץ להיקף. אופן העבודה והמחיר יסוכמו לפי הצורך ולא רק לפי שם השירות.
03 / פועלים, לומדים ומדייקים
מתקדמים לפי התוכנית, מתעדים החלטות ובוחנים מידע חדש. כשנדרש שינוי, מבהירים את המשמעות ומעדכנים את ההסכמות. המעקב נועד לעזור לקבל החלטות, לא רק לדווח על פעילות.
מה להכין לשיחה הראשונה?
תיאור קצר של העסק, דוגמה לאתגר שמעסיק אתכם וחומר קיים שרלוונטי לנושא. אפשר להביא מצגת, תיאור שירות או תמונה של תהליך העבודה. אין צורך להכין תוכנית מלאה מראש.
מה נדרש מכם לאורך הדרך?
איש קשר שיכול לספק מידע ולקבל החלטות, זמינות בהתאם לסיכום ונכונות לבדוק את ההנחות. נגדיר מי מבצע כל פעולה ומה תלוי בגורמים נוספים, כדי שהעבודה לא תישאר רק בשיחות.
הצעד הבא
בואו נבין מה נכון
לעסק שלכם.
ספרו בקצרה על המצב ועל מה שתרצו לקדם. נתחיל בשיחת התאמה ונבחן יחד את הכיוון.
לתיאום שיחה ביומן ↗